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その旨を証明する書面で、就労する外国人とこれを雇用する人などの便宜を
図ろうとすることを目的としているため、強制的な申請を義務ずけているもの
ではありません。
特に転職により雇用主が変わる場合、以前に許可された在留資格申請の内容と
異なるために(勤務先の変更)、この証明を取得することにより、新しい会社
での心配、不安はなくなります。
また、後日、在留期限が到来して更新の申請を行う際に、すでに就労資格証明
書取得時に審査をすませているため、更新の手続きはスムーズになりますので、
できる限りこの制度を利用することをおすすめします。
申請手続きについては、在留資格変更申請に準じた書類の提出が必要です。
◆お問合せは、こちらからどうぞ◆
就労資格証明書について
就労資格証明書とは
就労資格証明制度は、就労することが認められている外国人の希望によりその旨を証明する書面で、就労する外国人とこれを雇用する人などの便宜を
図ろうとすることを目的としているため、強制的な申請を義務ずけているもの
ではありません。
特に転職により雇用主が変わる場合、以前に許可された在留資格申請の内容と
異なるために(勤務先の変更)、この証明を取得することにより、新しい会社
での心配、不安はなくなります。
また、後日、在留期限が到来して更新の申請を行う際に、すでに就労資格証明
書取得時に審査をすませているため、更新の手続きはスムーズになりますので、
できる限りこの制度を利用することをおすすめします。
申請手続きについては、在留資格変更申請に準じた書類の提出が必要です。
◆お問合せは、こちらからどうぞ◆

